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如何做到輕松愉快地聊天？ 原則一：換位原則 站在對方的角度考慮問題，站在對方的立場來講話，聊天就可以輕松繼續(xù)。 原則二：三思而后說 俗話說，貴人話語遲，聊天更要三思而后說。失敗的聊天往往源于不假思索的回復(fù)，有些話說得欠妥當(dāng)，有些話說得太倉促。所以，在對方拋出話之后，要停下來，想一想。如果實(shí)在是不知道如何回復(fù)，…

求職 小編今天要和大家講的是 如何應(yīng)對職場冷暴力 以及 職場冷暴力及應(yīng)對技巧 。 關(guān)鍵詞： 如何應(yīng)對職場冷暴力 , 職場冷暴力及應(yīng)對技巧 最近占據(jù)微博熱搜榜的事件莫過于當(dāng)紅小生吳亦凡的八卦。八卦倒沒有什么，被戳中啃瓜群眾痛點(diǎn)的在于吳小生的分手態(tài)度——冷暴力。 冷暴力是暴力的一種，其…

最近公司里有個(gè)同事莫名其妙被辭退了，而辭退的理由是經(jīng)常調(diào)休，給公司帶來不便。這個(gè)理由讓很多同事都匪夷所思，因?yàn)楣驹谶@方面管理很寬松，經(jīng)常有人調(diào)休，但是因?yàn)檫@個(gè)理由而被辭退的員工還是頭一次聽到。后來，HR私下里跟我們說，其實(shí)領(lǐng)導(dǎo)們早就想讓她走人了，這次只不過是個(gè)借口罷了。 仔細(xì)想想這位員工平時(shí)的所作所為，原來都是導(dǎo)…

最近網(wǎng)絡(luò)上有個(gè)新聞，是說一位郭女士在自己的同學(xué)群里曬女兒的清華大學(xué)錄取通知書，結(jié)果被踢出了班級(jí)群。 這個(gè)班級(jí)群用作日常聯(lián)系而建立起來，平時(shí)沒什么事，很少有人在群里發(fā)消息，但是郭女士卻把班級(jí)群當(dāng)成了秀場，每天都在群里發(fā)自己的生活照片，或者女兒認(rèn)真學(xué)習(xí)的照片，有時(shí)候甚至還把女兒的筆記發(fā)到群里。一開始還有老同學(xué)回個(gè)話，稱…

金九銀十，跳槽季。 　　前段時(shí)間，一個(gè)HR的朋友咨詢我的意見， 　　她手上握有兩家公司的offer，糾結(jié)著該去哪一家。 　　我問了她一個(gè)問題： 　“這兩家公司，哪一家公司的整體情況你最清楚，了解的最多？”。 　　她一時(shí)有些答不上來，說只是面試時(shí)了解一些，僅此而已。 　　任何決策之前，我們都需要掌握足夠全面及準(zhǔn)確…

一、 　　中午我跟領(lǐng)導(dǎo)說：“我這次流感挺嚴(yán)重，我下午休假回家好了！” 　　領(lǐng)導(dǎo)說：“你傻呀，與其傳染給家人，不如傳染給我們?！? 　　我……領(lǐng)導(dǎo)你好大公無私??！ 　　二、 　　辦公室的兩位中年女同事…… 　　A：“你看我這雙鞋子，剛才在網(wǎng)上看了下，買貴了，不劃算?！? 　　B：“怎么會(huì)？很適合你的腳型啊，顏…

古裝劇《延禧攻略》勢頭正火，引起了網(wǎng)友很多熱議，劇中女主瓔珞反套路地從開場就彰顯了“伶牙俐齒、睚眥必報(bào)，但也心存善良，懂得自?！钡膫€(gè)性，一集干掉一個(gè)反派化解一個(gè)陷阱的節(jié)奏，看得職場人士大快人心。很多職場人是抱著學(xué)習(xí)的心態(tài)看宮斗劇的，該劇劇名又包含了“攻略”二字，似有“指南”之意。有網(wǎng)友將女主從繡坊宮女步步高升到令妃…

　1、今天早上吃飯時(shí)，一同事褲子上的袋子破，掉下來20元錢，后面一同事看到，立即一腳踩上，假裝系鞋帶。。。 　　誰知道那同事回頭說：你能系快點(diǎn)嗎。 　　撿錢的同事道，怎么了？ 　　丟錢同事說：你踩到我的錢了！ 　　2、領(lǐng)導(dǎo)最近心情不好總是開會(huì)，今天早會(huì)上又開始喋喋不休的重復(fù)這他的各種計(jì)劃，一同事是在受不了了，萎靡…

在職場中，很多人都覺得只有跳槽，才可以讓自己的薪水得到一個(gè)大幅度的提升。而實(shí)際生活工作過程中，也是這個(gè)樣子的。 　　因?yàn)槟切┨鄣娜?，他們可以把在前一家公司的?jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)帶到新的工作崗位上，這樣的人會(huì)比那些剛畢業(yè)的人為公司創(chuàng)造更多的價(jià)值。因此在跳槽的過程中，只要能夠掌握一定的技巧，不僅可以讓工資翻倍，還可以獲得更高的…

在職場里，長期堅(jiān)持在一個(gè)地方，可以積累經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)，如果機(jī)遇不錯(cuò)，遇到伯樂，可以有好的提升，企業(yè)喜歡用忠實(shí)的人。也有很流行的觀點(diǎn)說，年輕人要踏實(shí)，不要老想著跳槽，然而個(gè)人在工作中有飽受煎熬，跳還是不跳，這是個(gè)糾結(jié)很多人的問題。那么年輕人究竟該不該跳槽呢？ 　　現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)，很多90后，95后的孩子特別喜歡跳槽，從不…