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1.了解真實(shí)的自己和意愿。很多人的職場焦慮和失敗來自于錯(cuò)誤的目標(biāo)需求，而僅“因?yàn)閯e人有我也要有”的錯(cuò)誤心態(tài)。 　　2.不能以單一的目標(biāo)，作為生活的最終目標(biāo)。提倡用一個(gè)總體或者系列目標(biāo)為標(biāo)準(zhǔn)，目標(biāo)必須同時(shí)兼顧生活和工作兩個(gè)因素，并且不能沖突。 　　3.相信生活就是職場的“照妖鏡”。很多阻礙職場發(fā)展的不良習(xí)慣都來自生活，多留意生…

從法律意義上說，協(xié)議書若要具有法律效力，它就要具備合同（或契約）的性質(zhì)和特征。因此，就業(yè)協(xié)議書應(yīng)是人（畢業(yè)生、用人單位）之間確立的關(guān)系（聘用關(guān)系），明確權(quán)利、義務(wù)的協(xié)議。該協(xié)議具有以下特征： 　　1.雙方當(dāng)事人意思表示必須相一致 　　協(xié)議是畢業(yè)生和用人單位雙方的民事法律行為，必須雙方當(dāng)事人意思表示相一致才能成產(chǎn)。只有一方…

“昨晚的比賽我說得沒錯(cuò)吧，果然打平了吧！快快快，愿賭服輸，都來我這里交錢！”隨著歐洲杯如火如荼地開戰(zhàn)，這樣的對(duì)話在辦公室里經(jīng)?？梢月牭玫健２簧偃?，特別是男人，一上班不干別的，先聊一陣最新戰(zhàn)況，然后才能頂著巨大的黑眼圈開始慢慢進(jìn)入工作狀態(tài)…… 日夜顛倒看球，評(píng)球歡天喜地，上班沒精打采，歐洲杯看上去似乎是與職場具有天然的抵…

面試自我介紹技巧有哪些？ 要做好與眾不同的自我介紹，就要掌握以下三點(diǎn)內(nèi)容： 　　1、詳細(xì)了解自我介紹的分類。簡單來講自我介紹根據(jù)介紹人的不同，可以分為主動(dòng)型自我介紹和被動(dòng)型自我介紹兩種類型。 　　(1)在社交活動(dòng)中，在欲結(jié)識(shí)某個(gè)人或某些人卻無人引見的情況下，即可自己充當(dāng)自己的介紹人，將自己介紹給對(duì)方。這種自我介紹叫做主動(dòng)型…

一般來講，職場上的劣勢主要是指：頻繁跳槽或更換行業(yè)、畢業(yè)生初出校門、工作經(jīng)驗(yàn)太少、沒有學(xué)位或?qū)W歷太低等。 　　求職時(shí)有人可能在潛意識(shí)里想到要在簡歷中做假，“修飾”一下自己的簡歷，這是千萬要不得的，因?yàn)椤凹俚挠肋h(yuǎn)真不了”，而假的一旦被識(shí)破，依靠蒙騙而獲得的“真”也將不復(fù)存在。明智的做法是對(duì)你的簡歷進(jìn)行科學(xué)取舍，適當(dāng)突出重…

Q1：二婚還可以享受婚假待遇嗎？ Q2：公司要求在領(lǐng)結(jié)婚證后的半年內(nèi)才是請(qǐng)婚假的有效期，請(qǐng)問公司可以這樣做嗎？ Q3：公司規(guī)定，如員工不是在本公司工作期間領(lǐng)的結(jié)婚證，不予享受婚假，請(qǐng)問公司這樣做可以嗎？ 　　答復(fù)： 　　普通員工所說的婚假分為兩部分，一部分是婚假，另一部分是晚婚假。后者是對(duì)符合計(jì)劃生育的員工的引導(dǎo)性政策，只…

1.反復(fù)調(diào)研。首先要從各個(gè)渠道收集該公司的信息。比如，瀏覽公司的網(wǎng)頁、閱讀有關(guān)的各類報(bào)道，對(duì)企業(yè)文化、經(jīng)營哲學(xué)、財(cái)務(wù)狀況等做到心中有數(shù)，并知曉該公司最近有何熱點(diǎn)話題。其次還要爭取對(duì)面試官姓甚名誰、在公司的職位和角色有所了解。如果面試當(dāng)天你能熟練地稱呼考官，并恰當(dāng)?shù)赝嘎赌銓?duì)公司的了解和看法，想必會(huì)給面試官留下深刻的面試第一…

相信很多剛畢業(yè)的大學(xué)生在面試的時(shí)候都面臨一個(gè)問題，沒有工作經(jīng)驗(yàn)則不錄取，那么經(jīng)驗(yàn)怎么找工作呢?今天就來給大家支招，求職簡歷、自我評(píng)價(jià)都是重點(diǎn)。沒有經(jīng)驗(yàn)怎么找工作。 　　職簡歷優(yōu)化是重點(diǎn) 　　第一招：寫好自我評(píng)價(jià)。 　　對(duì)于沒有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的求職者來說，要想獲得用人單位的青睞，自我評(píng)價(jià)必須重視起來。自我評(píng)價(jià)著重寫個(gè)人愛好、…

職場競爭越來越大，放假不斷上漲，工資漲幅永遠(yuǎn)跑不贏CPI......讓職場人常常感到“壓力山大”。過大的壓力讓許多人喘不過氣來，誘發(fā)種種生理和心理上的疾病。據(jù)一項(xiàng)數(shù)據(jù)顯示，有七成以上的職場人認(rèn)為工作壓力已經(jīng)讓自己患有不同程度的抑郁傾向。其中58.2%的人表示自己有輕微抑郁癥狀，13.1%的人有中度抑郁傾向，2%的人表示工作上的壓力已經(jīng)導(dǎo)…

優(yōu)惠活動(dòng)一： 為感謝廣大學(xué)員對(duì)我們中青人才市場繼續(xù)教育中心的支持，即日起至8月15日前凡在我中心報(bào)讀任何一個(gè)函授（業(yè)余）或者網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)歷提升項(xiàng)目的學(xué)員，均可以免費(fèi)獲得我司贈(zèng)送的“求職一卡通”一張，拿文憑，選好工，輕松畢業(yè)，順利工作。 一卡通使用時(shí)限： 由學(xué)員錄取后交第一年學(xué)費(fèi)時(shí)起的三年內(nèi)任何時(shí)段均可激活求職一卡通一次，中途如…