南都訊 記者吳建登 通訊員楊小勇 3月23日，由香洲區(qū)人力資源部主辦的校園招聘會在北理工舉行，約6000名應(yīng)屆畢業(yè)生會角逐108家企業(yè)提供的1600個崗位。記者了解到，現(xiàn)場許多企業(yè)能提供的薪資多在2000元左右。有一家企業(yè)提供最高8000元月薪，不過主要面向“重點本科”學(xué)生，這難倒了現(xiàn)場多數(shù)應(yīng)聘者。
據(jù)了解，現(xiàn)場許多企業(yè)能提供的薪資多在2000元左右，中域電訊提供的管理培訓(xùn)生崗位薪資在3000～8000元之間，但要求應(yīng)聘者有重本畢業(yè)證書。對于當(dāng)天大部分應(yīng)聘者來說，這個要求頗難達(dá)到。
不少學(xué)生表示，盡管2000元薪資低于自己的期望，但如果公司提供入職培訓(xùn)或者住宿，2000塊的工資還可以接受。不過，現(xiàn)實情況是，很多公司都不提供這兩項內(nèi)容，他們希望畢業(yè)生一上崗就能馬上為公司服務(wù)，創(chuàng)造效益。
由于待遇偏低，有的學(xué)生抱觀望態(tài)度。據(jù)北理工方面介紹，截至去年12月10日，該校就業(yè)率達(dá)到97.45%，但留在珠海工作的僅有二到三成。許多畢業(yè)生更愿意投向廣州等一線城市，尋求更好的待遇與發(fā)展空間。
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招聘會太平淡工廠臨時提薪
南都訊記者楊亮通訊員陶儷張朝暉為緩解“用工荒”，金灣區(qū)人力資源中心上周五在紅旗鎮(zhèn)舉辦專場招聘會，不過求職者反映平淡，入場人數(shù)只有企業(yè)提供崗位總數(shù)的一半。一些企業(yè)為了聚集人氣，紛紛臨時修改招聘條件，提高福利待遇。
由于求職者不多，招聘企業(yè)之間的招工爭奪戰(zhàn)也愈發(fā)激烈。很多企業(yè)在招聘會上觀察競爭企業(yè)開出的薪酬待遇后，現(xiàn)場修改自己的招聘條件。
在一家港資工廠的展臺，一位工作人員見求職者不多，到其它招聘攤位走了一圈，當(dāng)場將工作時間由原來的6天，縮短為5天8小時，工資也提高到“保底3000元”，果然立竿見影，一下子就引來了一群求職者。幾名求職者在接受采訪時說，看遍全場，這家企業(yè)的條件最有吸引力，所以趕快來登記。
