基本信息
工作性質(zhì)全職
招聘人數(shù)1人
招聘部門不限
學(xué)歷要求中專
工作經(jīng)驗(yàn)不限
年齡要求25歲--40歲
工作地點(diǎn)肇慶市端州區(qū)文化創(chuàng)意大廈（鼎湖區(qū)）
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：楊小姐 ( 聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在肇慶中青人才網(wǎng)上看到的 )
聯(lián)系電話：135****9741
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職位動(dòng)態(tài)
100%
近兩周該職位的簡(jiǎn)歷處理率
簡(jiǎn)歷處理率0天
簡(jiǎn)歷平均處理時(shí)長(zhǎng)
2018-10-26
企業(yè)最近登錄時(shí)間
職位描述
崗位職責(zé)：
1、在公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略指導(dǎo)下，制定發(fā)展計(jì)劃及指標(biāo)，推動(dòng)并確保指標(biāo)的順利完成；
2、負(fù)責(zé)部門的日常管理，建立規(guī)范、高效的管理體系及工作流程，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的隊(duì)伍；
3、根據(jù)公司方針和部門需要，合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化工作流程，開(kāi)發(fā)和培養(yǎng)員工能力；
4、對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度。
任職資格：
1、三年以上本崗工作經(jīng)驗(yàn)，專科及以上學(xué)歷；
2、知識(shí)面廣，具有敏銳的市場(chǎng)洞察力，極強(qiáng)的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力；
3、極強(qiáng)的管理能力、計(jì)劃能力，優(yōu)秀的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，可以承受較大工作壓力。
1、在公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略指導(dǎo)下，制定發(fā)展計(jì)劃及指標(biāo)，推動(dòng)并確保指標(biāo)的順利完成；
2、負(fù)責(zé)部門的日常管理，建立規(guī)范、高效的管理體系及工作流程，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的隊(duì)伍；
3、根據(jù)公司方針和部門需要，合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化工作流程，開(kāi)發(fā)和培養(yǎng)員工能力；
4、對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度。
任職資格：
1、三年以上本崗工作經(jīng)驗(yàn)，專科及以上學(xué)歷；
2、知識(shí)面廣，具有敏銳的市場(chǎng)洞察力，極強(qiáng)的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力；
3、極強(qiáng)的管理能力、計(jì)劃能力，優(yōu)秀的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，可以承受較大工作壓力。
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王**男 | 42歲 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)2017-12-04
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伍**男 | 39歲 | 本科 | 5-10年2017-10-22
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劉**男 | 34歲 | 大專 | 5-10年2017-10-26
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小**男 | 37歲 | 高中 | 5-10年2017-11-12
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殷**男 | 37歲 | 本科 | 1-3年2017-12-21
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莫**男 | 33歲 | 大專 | 5-10年2017-12-23
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韋**男 | 34歲 | 本科 | 5-10年2020-08-18
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姚**男 | 32歲 | 大專 | 10年以上2017-11-13
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周**男 | 32歲 | 大專 | 5-10年2017-11-07
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伍**男 | 32歲 | 本科 | 1-3年2017-10-25
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鐘**女 | 28歲 | 中專 | 10年以上2017-10-23
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黎**女 | 39歲 | 本科 | 10年以上2017-10-26
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肖**女 | 30歲 | 大專 | 1年以下2017-10-22
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張**男 | 37歲 | 大專 | 3-5年2017-10-24
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梁**女 | 30歲 | 大專 | 1年以下2017-11-02
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陸**女 | 37歲 | 中專 | 5-10年2017-12-22
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曾**女 | 34歲 | 本科 | 1-3年2018-09-03
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黎**女 | 35歲 | 中專 | 10年以上2017-10-22
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陳**女 | 30歲 | 大專 | 1-3年2017-11-12
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陳**男 | 32歲 | 本科 | 1年以下2017-10-30
*共有340人查看了此職位(列表不含未登錄用戶),部分記錄太久遠(yuǎn)已被系統(tǒng)收起~
