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客戶代表/資深客戶代表
崗位職責：
1.負責客戶開發(fā)、邀約、接待、維護的工作執(zhí)行，完成銷售目標；
2.開拓樓盤新資源，了解樓盤情況，有效開發(fā)和維護小區(qū)客戶資源；
3完成對銷售團隊管理；
4.做好重點小區(qū)的巡檢工作，做好工地形象的保護和了解重點小區(qū)工地情況，并及時將異常情況進行反饋；
5.上級領導安排的其他工作。
任職要求：
1.20-35歲，專業(yè)不限，大專及以上學歷；
2.至少一年及以上銷售經(jīng)驗或銷售管理經(jīng)驗；
3.形象良好，較強的溝通與談判能力，有房產(chǎn)、中介銷售經(jīng)驗優(yōu)先；
4.立志于從事家裝銷售及市場開發(fā)工作。

客戶主管/客戶經(jīng)理
崗位職責：
1.完成營銷數(shù)據(jù)盤點，包括活動細節(jié)的確認的確定、活動邀約短信和話術確定；
2.銷售人員約客匯總、短信的發(fā)送情況匯總；
3.重點小區(qū)的巡檢和工作匯報，小區(qū)資源的開發(fā)；
4.檢查銷售人員的收樓情況和進行數(shù)據(jù)匯總上報；
5.與設計部的儲備客對接；
6.活動當天落實部門業(yè)績?nèi)蝿眨Ｕ虾瀱魏褪湛睿?br /> 7.下屬員工的培養(yǎng)。
任職要求：
1.25-40歲，市場營銷、建筑、設計等相關專業(yè)，大專以上學歷；
2.至少三年以上銷售管理經(jīng)驗；
3.熟悉終端銷售以及業(yè)務拓展，例如小區(qū)推廣、電話營銷、活動營銷等，具備房產(chǎn)中介、保險、汽車、建材家居等行業(yè)管理經(jīng)驗。

福利待遇：
1.六險一金：養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)、商業(yè)、住房公積；
2.拓展活動、旅游、生日會等；
3.帶薪入職培訓、認證培訓、管理提升培訓、導師幫帶、外派深造等。

晉升空間：
客戶代表--資深客戶代表--客戶主管--客戶經(jīng)理--銷售經(jīng)理--分店總經(jīng)理--區(qū)域分公司總經(jīng)理--合伙人（贈送股份）